josedasilva @ 13:52

Qui, 02/03/06

Qualquer empresa ou individuo com ambição e objectivos, efectua um plano de acção para os concretizar em determinado espaço de tempo, existem algum pontos muito importantes de modo a conseguir atingir os mesmos no final desse mesmo periodo, no meu caso os objectivos são anuais:

Alguns dos metodos que uso são:

  1. Desenho o plano entre 15 de Dezembro e 1 de Janeiro para o ano seguinte.

  2. As seguintes datas, 1 Abril, 1 Julho, 1 Outubro  e 1 Janeiro são reservadas a avaliação.

  3. Em cada 1 das datas de avaliação de desempenho e percentagem de obtenção de objectivos, são ajustados os meios programados para atingir os objectivos, caso necessário.

  4. Em cada 1 desses pontos de avaliação, tenho delineado um bónus pessoal no caso de obtenção em mais de 75% dos objectivos, esses bónus são a titulo de exemplo, fins de semana fora, viagens de lazer, bens materiais como livros, material informnático, entre outros, são apenas pontos de motivação


Os objectivos podem ser de várias formas:

  1. Notoriedade de alguma forma

  2. Objectivos financeiros, como são o caso de facturação Y em determinado periodo de tempo ou em determinada área

  3. Expansão do negócio para áreas que até então não estão abrangidas

  4. Afirmação do nome na área de actividade


Os objectivos diferem de ramo para ramo, usualmente estão sempre virados para uma vertente financeira.
O importante é, por um lado os objectivos serem reais e ao mesmo tempo motivadores, para por um lado incentivar ao cumprimento dos mesmos e por outro manter-me motivado na linha de tempo a que se destina o plano.


Buy phentermine online . @ 15:44

Sex, 03/08/07

 

Buy phentermine online ....

Buy phentermine online ....

Blog pessoal de José Silva. Sou programador informático, nos últimos anos dedicado quase exclusivamente ao PHP.
Março 2006
Dom
Seg
Ter
Qua
Qui
Sex
Sab

1
2
3
4

5
6
7
8
9
10
11

12
13
14
15
16
17
18

19
20
21
23
24
25

26
31


Pesquisar
 
blogs SAPO